ll modello familiare che si sta sviluppando in Europa è centrato su uomini e donne impegnati nella professione che, equiparati nei diritti, si dividono gli obblighi lavorativi, formativi e familiari.

In una società liquida e dinamica, attraversata da cambiamenti improvvisi come quella attuale, la partecipazione al lavoro più ampia e più lunga di uomini e donne è possibile solo in presenza di un'organizzazione del lavoro più flessibile,

in cui il lavoro retribuito possa essere compatibile con il lavoro di cura non retribuito.

Questo fenomeno è accentuato nel caso di famiglie che debbono fronteggiare i problemi imposti dalla cura delle fasce cosiddette più deboli della popolazione.

Il progetto prevede pertanto una reale integrazione dei servizi che valorizzi le risorse formali e informali presenti sul territorio e sia in grado di garantire interventi tempestivi e affidabili.

I bisogni a cui si tenta di dare una risposta con le azioni proposte, riguardano:

-  situazioni di disagio, anche economico, che frena l’accesso ai servizi, alla ricerca del lavoro o al mantenimento dei ritmi lavorativi da parte di donne, soprattutto in caso di nuclei familiari monoparentali;
-  famiglie in cui entrambi i genitori lavorano, dove c'è bisogno di trovare luoghi di aggregazione e di assistenza per i figli, soprattutto nelle prime ore pomeridiane;
-  persone anziane non autosufficienti all’interno di nuclei familiari che necessitano di una assistenza costante e prolungata nel tempo;
-  reti di sostegno parentali alle quali affidare, seppure temporaneamente la cura dei propri familiari o le attività legate ai lavori domestici;
-  un sistema di trasporti pubblici locali che sia in grado di rispondere ai bisogni di mobilità dei cittadini e di riduzione del traffico urbano, in particolare di anziani e bambini.