Comune di Macerata


Dati relativi ai premi

 

Sistema di misurazione e valutazione della performance del personale.

Con le deliberazioni di Giunta Municipale n. 385/2011 e n. 186/2012, disponibili ai link sottostanti,  è stato approvata la metodologia di misurazione della performance di tutto il personale, sia dipendente che dirigente.

 
 

Valutazioni anno 2012


Valutazioni anno 2013 (non effettuata per personale dirigente)


 

In conformità a quanto previsto dal D.Lgs. n.33/2013 art.20, c.2, si riportano i dati relativi all'entità del premio mediamente conseguito dal personale dipendente, non dirigente e senza attribuzione di Posizione Organizzativa o Alta Professionalità (anno 2012 e 2013).

 

 
 
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