In conformità a quanto previsto dal D.Lgs. n.33/2013 art.17, c.1 e 2, si riportano i dati relativi al personale non a tempo indeterminato (tratti dal monitoraggio "lavoro flessibile"anno 2012) ed il costo del personale non a tempo indeterminato (tratti dal "Monitoraggio 2012 e 2013 - indagine congiunturale trimestrale")
Viene riportata anche una tabella relativa ai costi della suddetta tipologia di personale relativo agli anni 2010 -2011 - 2012 tratta dal Conto annuale 2012.
Il conto annuale 2013 verrà trasmesso alla RGS alla fine del mese di maggio dell'anno successivo (art. 60 d.lgs. 165/2001).
Per chiarezza di informazione, si comunica che le informazioni acquisite attraverso il conto annuale consentono:
- alla Corte dei Conti di predisporre il referto sul costo del lavoro da presentare al Parlamento ai sensi dell'art. 60 del d.lgs. n. 165/2001 – comprensivo anche del monitoraggio della contrattazione integrativa previsto all’art. 40 bis dello stesso d.lgs. 165 – e di utilizzare le informazioni raccolte per le attività di certificazione degli oneri contenuti nelle relazioni tecniche dei contratti collettivi di lavoro del pubblico impiego stipulati dall’ARAN e dal Governo stesso;
- al Governo di adottare decisioni di finanza pubblica in tema di pubblico impiego e di quantificare gli oneri dei contratti e degli incrementi retributivi del personale statale non contrattualizzato;
- all’ARAN di quantificare gli oneri per i rinnovi contrattuali e di predisporre il rapporto sull’evoluzione delle retribuzioni di fatto dei pubblici dipendenti;
- all’ISTAT di predisporre le statistiche sul pubblico impiego;
- ad altri Organismi pubblici di utilizzare per fini conoscitivi i dati pubblicati sul web;
- al Parlamento di verificare le relazioni tecniche dei provvedimenti legislativi sul pubblico impiego;
- al Ministero dell’Interno di predisporre le elaborazioni previste dal d.lgs. 267/2000, articolo 95, in materia di Censimento degli Enti locali;
- al Ministero della Salute di predisporre le elaborazioni di competenza sui dati di specifico interesse.